☰ MENIU
GHID DE EVALUARE A PERFORMANTELOR PROFESIONALE partea 3 - Cursuri Premium Teaching

PARTEA III

3. Adecvarea la complexitatea muncii

Continutul acestui criteriu va fi adaptat specificului activitatii, care poate fi predominant de conceptie, analiza si sinteza sau de rutina, astfel:

Daca activitatea este una de conceptie, analiza si sinteza:

a)     capacitatea de conceptie, analiza si sinteza se apreciaza tinand cont de:

-capacitatea de intelegere, interpretare si sinteza a elementelor esentiale dintr-un volum mare de informatii, intr-o perioada scurta de timp;

-viabilitatea solutiilor propuse.

b)     rezistenta la stres se apreciaza tinand cont de:

-capacitatea de actiune si de efort fizic si intelectual in conditii de stres;

-capacitatea de a executa activitate intensa si eficienta;

-mentinerea calmului si discernamantului an situatii tensionate.

 Daca activitatea predominanta este una de rutina:

a) capacitatea de analiza si sinteza se apreciaza tinand cont de:

-capacitatea de intelegere si interpretare a informatilor necesare indeplinirii in mod eficient a atributiilor;

b) rezistenta la stres – se apreciaza tinand cont de:

-mentinerea calmului si discernamantului in situatii tensionate;

-capacitatea de solutionare a lucrarilor (activitatilor) in situatii stresante.

 

Partea I              Partea II           Partea IV

Share Button
Impresii CursComentarii

Adauga o Impresie

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *