Curs Manager Resurse Umane online

NOU – Posibilitatea de plată cu cardul Primă de Carieră Didactică este acum disponibilă pe site

Pentru a răspunde cerințelor dvs., am introdus această opțiune de plată, drept unul dintre pașii pe care îi facem pentru a vă fi alături. Pentru mai multe detalii, vizualizați informațiile aici.

Curs de Manager de Resurse Umane autorizat online

 

Cursul de Manager de Resurse Umane este unul dintre cele mai complexe cursuri, cursantii vor invata 100% practic care sunt metodele moderne utilizate de angajatorii de top pentru a realiza  recrutarea, selectia si inductia  cu succes a personalului, de realizare a anunturilor de recrutare, de organizarea a inverviurilor, metode de sustinere a interviului de catre angajator, metode de testare a abilitatilor si aptitudinilor unui candidat. Crsantii se vor familiariza intr-o maniera practica si interactiva cu metodele moderne folosite pentru a motiva angajatii, dar si cum le evaluam performantele si toate acestea pentru a obtine rezultate cat mai bune si profit maxim!.

Fiecare cursant va primi pe e-mail suportul de curs.

Conform OUG 70/2020 art. IX, pe perioada starii de alerta putem desfasura cursurile autorizate si in sistem online.

Cursul online se va desfasura similar cu cel de la sala prin intermediul platformei ZOOM, cursantii beneficiind de aceleasi avantaje ca si pana acum:

– trainerul va fi prezent pe parcursul desfasurarii cursului ( nu este un curs inregistrat)

– cursul este interactiv, participantii putand adresa intrebari trainerului pentru a-si lamuri neclaritatile

– suportul de curs va fi transmis participantilor pe e-mailul furnizat la inscriere

– pentru aprofundarea notiunilor predate se vor face aplicatii practice la fel ca si in cazul cursului sustinut in sala

Poti plati in siguranta cu cardul pe site si beneficiezi de o reducere suplimentara de 10% din pretul deja redus al cursului.

Dupa finalizarea dosarului de inscriere veti primi pe email toate informatiile necesare pentru logarea pe platforma unde are loc cursul.

In cazul in care doriti obtinerea certificatului autorizat pentru cursul online urmat, va rugam sa ne anuntati de intentia dumneavoastra, pentru completarea dosarului de inscriere cu restul documentelor.

Examenul de absolvire al cursului  pentru obtinerea certifcatului autorizat se va tine tot online pe platforma ZOOM.

Conditii de inscriere la curs: Studii superioare absolvite cu diploma de licenta si Minim 3 ani de experiență în domeniul resurselor umane pentru diplomele obținute in România și diplomă echivalată pentru cele obținute in străinătate. Procedura de echivalare poate fi consultata aici .

Pentru sustinerea examenului si eliberarea certificatului de absolvire se va achita o taxa suplimentara de 120 lei.

In cazul in care dupa achitarea cursului din motive personale motivate participantul la curs doreste retragerea / reprogramarea desfasurarii cursului cu o grupa ulterioara sau participarea la un alt curs diferit de cel pe care l-a achitat, va achita o taxa de retragere / reinscriere la curs in valoare de 150 lei. Acest lucru este posibil doar in cazul in care cursul initial achitat nu a inceput deja.

 

Care este structura cursurilor de manager resurse umane?

Urmeaza un Curs Manager Resurse Umane  cu urmatoarea structura:
1.       Rolul departamentului de resurse umane
–       coordonarea desfasurarii activitatilor de resurse umane
–       atributiile departamentului de resurse umane
2.       Functiile Managementului de resurse umane
–       planificarea resurselor umane
–       recrutarea resurselor umane
–       selectia si incadrarea resurselor umane
–       motivarea angajatilor
–       consilierea angajatilor si managementul stresului
3.       Managementul strategic al resurselor umane
–       strategiile de resurse umane
–       politicile de personal
–       planificarea strategica a resurselor umane
4.       Managementul carierei
–       planificarea carierei
–       stabilirea cailor de evolutie in cariera
5.       Evaluarea Personalului
–       obiectivele evaluarii performantelor
–       criteriile de evaluare
–       metode de evaluare a performantelor angajatilor
6.       Analiza, proiectarea si reproiectarea posturilor
–       analiza postului
–       proiectarea si reproiectarea postului
7.       Rolul testarii psihologice
–       testele utilizate pentru selectia resurselor umane
–       tipologia testelor pentru selectia resurselor umane
8.       Cultura Organizationala
–       ce este cultura organizationala?
–       factorii care influenteaza cultura organizationala
9.       Aplicatii Practice

 

Cursurile Noastre

Cursuri la Sală